不要工资了,是否可以即刻提出辞职?

江山市律师网 2025-04-03
可以随时辞职,但需视情况而定。《劳动合同法》规定,若用人单位违法,你可立即辞职并索偿。不及时处理可能导致权益受损,如无法获得应得工资及补偿。
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可以辞职。操作如下:1.若用人单位无过错,提前通知并协商;2.若存在《劳动合同法》38条情形,立即辞职并书面通知,同时保留证据,后续可申请劳动仲裁索偿。
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常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。若用人单位无过错,建议协商;若存在违法情形,可选择劳动仲裁来维护权益。

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