介绍病人给医院获得回扣违法。依据《非国家工作人员受贿罪》，此行为属非法收受财物，为公司、企业管理秩序罪，不及时处理可能导致法律制裁及声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

尿毒症患者病假天数需依医生假条及工作年限定，非按病种划分。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期依实际工作年限和本单位工作年限，为三至二十四个月。不及时处理可能导致患者权益受损，如被错.

不能擅自拆货，应通过法律途径解决。依据《合同法》，拖欠材料款属合同纠纷，擅自拆货可能违法并承担风险。若不及时处理，可能导致货款无法追回及额外法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

怀孕待岗期间，工资应按劳动合同或产假前工资标准支付。依据《女职工劳动保护特别规定》，未享受产假时按合同约定支付，享受产假时未参保按产假前工资支付，已参保则由生育保险基金支付。不及时处理可能导致劳动者权益.

已挂失的身份证找回后，理论上不可用于高考报名。分析：根据我国《居民身份证法》规定，身份证一旦挂失即视为失效，虽找回但法律效力已丧失。高考报名需使用有效身份证件，挂失后的身份证不满足此条件。提醒：若使用挂.

担保人超六个月后仍可被起诉，但担保责任可能已消灭。依据《担保法》规定，一般或连带责任保证中，若债权人在保证期限内未提起诉讼，保证责任消灭。超过此期限，担保人虽可被诉，但可能无需承担担保责任，不及时处理可.

身份证一般不能直接用于打印通话记录。从法律角度看，身份证是个人身份的重要证明文件，其使用需严格遵循《居民身份证法》。通话记录属于个人隐私范畴，受《民法典》保护，未经授权不得随意查询或打印。若未经本人同意.

您可能想进一步了解中介不补8元差价的行为是否构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位和中介机构应当诚实守信，按照合同约定支付劳动报酬。中介不补8元差价的行为，可能构成对劳动合同的违约，同时.

可退款但需视情况而定。依据《民法典》不当得利相关规定，若转账为误转，对方属不当得利应退款。若不及时处理，可能导致资金长期无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

76年出生的女职工50岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，女职工的退休年龄通常与其从事的工作性质、身份以及单位性质等因素有关。一般情况下，女工人的法定退休年龄为50周岁，而女干部则为55周岁。若.

可以尝试去报停取暖，但需与房东协商费用问题。分析：从法律角度看，租房合同中若未明确取暖费承担方，通常应由房东负责。你提前告知房东不交取暖费，但房东未报停导致费用产生，这里存在沟通不畅和可能的违约责任。你.

应立即报警并保留证据。根据《中华人民共和国刑法》等，报警有助于案件侦破及财产追回。不及时处理可能导致证据丢失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

已婚女性和离婚男性结婚，需先离婚再结婚，否则违法。依据《婚姻法》，未依法登记以夫妻名义生活属同居，不受保护。不及时处理可能导致重婚罪等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

未签租房合同押金不退，可协商或起诉解决。依据《民法典》，对方不履行合同义务需承担违约责任；依据《民事诉讼法》，可递交起诉状或口头起诉。不及时处理可能导致权益受损，押金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

学校不按规定接收转学，可先尝试沟通，必要时可寻求教育主管部门帮助。分析说明：从法律角度来看，学校应遵循教育部门的相关规定来接收转学学生。若学校拒绝接收，可能违反了相关法律法规及教育政策。建议先与学校进行.

离婚带小孩且收入不稳定，可能符合廉租房申请条件。分析：根据相关法律，廉租房主要面向低收入家庭、困难家庭等群体。离婚带小孩且收入不稳定的情况，若收入低于当地规定的廉租房收入标准，且家庭财产符合规定，则具备.

摩托车年审过期仍可再审，但需及时。依据《交通法》，逾期一个月将罚款200元，扣3分。长期不审会影响驾驶证使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车年审过期可.

非机动车相撞一方受伤，应先根据交警责任划分来处理。依据《道路交通安全法》，事故责任需明确，否则可能导致赔偿纠纷。不及时处理，伤者可能面临治疗延误、赔偿无着等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

微乐麻将充值豆豆退款需视情况而定。依据《消费者权益保护法》，若商品或服务有问题，消费者有权要求退款。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

离职后公司应支付被压工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时支付，将损害劳动者权益，可能影响生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.